HURE 750: Examen Parcial de Avaluo

Graziano Maldonado — Mon, 01 May 2006 13:55:00 GMT

UNIVERSIDAD METROPOLITANA

ESCUELA GRADUADA DE ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS

SEMINARIO DE RECURSOS HUMANOS (HURE 750)

EXAMEN PARCIAL DE AVALUO

29 DE ABRIL DEL 2006

NOMBRE:_______________________ I.D. #:________________________

Instrucciones:

En papel en blanco aparte, conteste Tres (3) de las siguientes cuatro preguntas. Conteste en sus propias palabras. Este examen debe ser contestado individualmente, solo se permite consultas a sus notas y textos de referencias.

1. Explique el concepto de Gerencia Estratégica de Recursos Humanos y detalle cuál es exactamente el rol de la gerencia de de Recursos Humanos en el proceso de planificación estratégica integrado de una empresa.

2. ¿Cree usted que una empresa necesariamente necesita de descripciones de puesto debidamente documentadas para operar? Establezca si está o no de acuerdo y provea apoyo a sus conclusiones.

3. Describa un ejemplo, dentro de los múltiples que existen dentro del departamento de recursos humanos de una empresa de vanguardia, que evidencie el concepto de Organización que Aprende (“Learning Organization”)

4. ¿Por qué el proceso de “Career Transition” es importante dentro del proceso de fusión de dos empresas a pesar de que los empleados envueltos en dicho proceso quedarán eventualmente cesanteados?

La Reforma Contributiva-Impacto en la Industria de Ventas al Detal

Graziano Maldonado — Mon, 13 Feb 2006 03:14:00 GMT

La propuesta reforma contributiva planificada y actualmente en proceso de negociación legislativa en el Estado Libre Asociado de Puerto Rico, a creado un maremoto de discusión publica, gran parte de estas confrontadas, en cuanto al efecto que la pieza legislativa que finalmente se enacte, pueda tener sobre la actual estructura de costos de producción en las empresas en general.

Esta discusión pretende que cada estudiante del Curso ECON 519: Economía Gerencial de la Universidad Metropolitana en Bayamón (Escuela de Estudios Profesionales), provea su perpectiva individual sobre el posible efecto que dicha reforma tendría sobre una industría y/o tipo de empresa en particular dentro del area de ventas al detal (e.g. alimentos, medicinas, etc.). El estudiante debe seleccionar una empresa específica para para propósitos de la presente discusión.

Se require además, que cada estudiante interactue con sus colegas del curso, reaccionando a las opiniones de manera práctica, pero apoyada por la literatura académica asociada a la disciplina de economía gerencial y los modelos y conceptos asociados a la misma.

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HURE 750: Examen Parcial de Avaluo

La Reforma Contributiva-Impacto en la Industria de Ventas al Detal